小宮一慶氏の「社長の教科書 リーダーが身につけるべき経営の原理原則50」（ダイヤモンド社）を読んだ。小宮氏の本はとても読みやすい。しかもタメになることが書かれている。かなり勉強をしている人だと思う。そして学んだことを、充分に咀嚼して栄養にしている人だ。そうした姿勢は見習いたい。
小宮氏は、経営の本質として以下の３点を挙げる。
１．企業の方向付け
２．資源の最適配分
３．人を動かす
会社の経営を司る社長の身につけるべきスキルを、小宮氏は、この３点に沿って説いていく。この本の最後に「成功する経営者の５つの特徴」が挙げられていて、とても参考になる(ｐ261～）。それは次の５点である。
１．「せっかち」であること
２．人を心から褒められること
３．他人のことでも、自分のことと同じように考えられること
４．優しくて厳しいこと
５．素直さ
この５点があると、なぜ経営者として成功するといえるのか、それは実際に本書を読んで確かめてほしい。一点だけ、僕が面白いと思ったのは、「３．他人のことでも、自分のことと同じように考えられること」に触れた箇所で、引用されていた次の二つの言葉。
ひとつめは、「社長として成功したければ、『電柱が高いのも、郵便ポストが赤いのも、全部自分のせいだと思うえ』という経営コンサルタントの一倉定氏の言葉。それと同じ趣旨のもうひとつの言葉。「うまくいったときには窓の外を見て、失敗したときには鏡をみる」。これは「ビジョナリーカンパニー２」という本からの引用だという。成功したときには、自分以外にその要因を求め、失敗したときには、自分の足りなかった部分にその原因を求めるという姿勢。とても大切なことだと思う。